2020年7月15日,聯(lián)合水務集團北方大區(qū)年中總結會在河南三門峽召開,集團副總裁羅斌先生、人力資源部總經理楊麗霞女士、副總裁助理李寧先生、集團績效培訓經理、招聘經理以及北方區(qū)各項目公司總經理、人事行政經理、財務經理、項目投資經理等20余人參加會議。
會議分為三項議程。首先,各項目公司總經理依次對上半年度企業(yè)經營情況以及重點工作完成情況進行匯報,剖析問題與不足,對于沒有完成預算的指標提出解決方案。上半年以來,受新冠肺炎疫情影響,各項目公司的經營業(yè)績完成情況均面臨巨大挑戰(zhàn),下半年,各項目公司及時調整發(fā)展思路,積極開拓業(yè)務市場,奮起直追,以圓滿完成公司全年任務為目標,謀求業(yè)績取得更好發(fā)展。

圖1:年中總結會現場
隨后,集團人力資源部總經理楊總就北方區(qū)績效改進工作以及人力資源工作開展情況進行總結。2020年6月份,自北方區(qū)各項目公司啟動績效改進工作以來,楊總帶領集團人力資源團隊對北方區(qū)績效改進工作給予極大支持和幫助。下半年,希望北方區(qū)各人力資源工作者在項目公司總經理的大力支持下,緊隨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,明確導向,借力區(qū)域管理平臺,提升專業(yè)水平,加大人才吸引和培養(yǎng),以滿足區(qū)域業(yè)務快速發(fā)展的需要。

圖2 :總做人力資源管理工作發(fā)言
最后,羅總對北方大區(qū)上半年度整體業(yè)績完成情況進行盤點。2020年上半年,面對全國經濟發(fā)展的嚴竣形勢,各項目公司團隊成員共同拼搏奮進的精神值得肯定,下半年希望北方區(qū)各團隊成員間加強溝通交流,明晰發(fā)展思路,在運營管理方面節(jié)能降耗,挖潛增效,工程建設、人才培養(yǎng)方面加快步伐,為圓滿完成全年經營目標而共同努力。

圖3:副總裁羅斌講話
定期總結盤點,梳理明晰方向。懷揣著對水務行業(yè)的執(zhí)著追求,北方區(qū)各管理團隊將繼續(xù)勤勉自律,團結拼搏,共同奮戰(zhàn)下半年,為圓滿完成全年經營目標交一份滿意的答卷。 |