6月22日上午，集團(tuán)總部舉行歡迎新近入職的90后青年員工座談會(huì)。集團(tuán)俞偉景總裁攜三位業(yè)務(wù)副總裁、總裁辦主任、人力資源總經(jīng)理與2020年新近加入集團(tuán)總部的90后青年員工親切座談。
2020年，在全球新冠疫情肆虐、多個(gè)行業(yè)和企業(yè)業(yè)績(jī)受到很大影響之下，聯(lián)合水務(wù)仍然保持了較為穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)加大引進(jìn)人才舉措，引入多位骨干管理人才和專業(yè)行業(yè)人才；同時(shí)，在國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展勢(shì)頭下，大量引進(jìn)青年人才，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備。
本次參加座談的6位90后青年員工，分別來自集團(tuán)總裁辦、海外事業(yè)部和采購(gòu)部等部門，他們工作經(jīng)歷不長(zhǎng)，其中兩位還是今年應(yīng)屆畢業(yè)、剛剛參加工作的海外留學(xué)生。座談開始，幾位青年人才首先談了各自加入聯(lián)合水務(wù)幾個(gè)月來的感受，一致認(rèn)為聯(lián)合水務(wù)大家庭的工作氛圍很好。作為職場(chǎng)新人，他們?cè)诟髯怨ぷ黝I(lǐng)域里經(jīng)驗(yàn)不多，但加入公司后，即有機(jī)會(huì)到集團(tuán)典范項(xiàng)目公司現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，體會(huì)聯(lián)合水務(wù)的管理和企業(yè)文化；工作中遇到困難和問題，總能及時(shí)得到專業(yè)幫助和支持；集團(tuán)高管很親和，新人有機(jī)會(huì)和高管一起工作，高管總能夠耐心解答大家遇到的問題；紛紛表示為加入聯(lián)合水務(wù)大家庭感到幸運(yùn)；也對(duì)各自接觸工作領(lǐng)域給出一些小的建議。參加會(huì)談的出生于70后的三位業(yè)務(wù)副總裁、總裁辦主任和人力資源總經(jīng)理，肯定了幾位青年人才在加入公司不久，就能很快融入，工作積極敬業(yè)、有熱情、有干勁，在各自的崗位上為聯(lián)合水務(wù)做出了貢獻(xiàn)；并寄語青年人才們腳踏實(shí)地，踏實(shí)做好當(dāng)前工作；持續(xù)學(xué)習(xí)，經(jīng)過歷練、積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在聯(lián)合水務(wù)平臺(tái)上取得發(fā)展、承擔(dān)更大的責(zé)任。
最后，俞總代表集團(tuán)管理層，和大家一起回憶了聯(lián)合水務(wù)的發(fā)展歷程、聯(lián)合水務(wù)管委會(huì)高管們的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，二、三十歲時(shí)同樣經(jīng)歷過多個(gè)項(xiàng)目、多個(gè)地域的歷練，甚至輾轉(zhuǎn)國(guó)內(nèi)外，豐富了經(jīng)驗(yàn)，積累了閱歷，也為后續(xù)開創(chuàng)聯(lián)合水務(wù)的事業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。歷經(jīng)十七年的發(fā)展，聯(lián)合水務(wù)希望為各位青年人才提供更好的發(fā)展平臺(tái)，希望各位青年人才以“德才兼具”嚴(yán)格要求自我，踐行聯(lián)合水務(wù)“團(tuán)結(jié)誠(chéng)信拼搏共贏”的企業(yè)文化精神，在各自崗位上為聯(lián)合水務(wù)的發(fā)展添磚加瓦，經(jīng)過歷練，成為聯(lián)合水務(wù)未來的骨干力量！
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